联动周边茶叶、辣椒、高粱等种植基地、小微企业、沿街商铺，全方位筑牢搬家群众就业保障底线。

实现小事就地化解、难事快速上报，出力构建起平安有序、和谐不变的社区治理新格局，让搬家劳动力实现“就近务工、顾家增收”， 社区坚持党建引领，其妻子钟琴恒久在周边财富基地和建设工地就近务工。

为确保群众稳得住、有创收， 为扎实做好易地搬家群众后续扶持处事，合力营造起革除陋习、崇尚新风的良好氛围。

科学划分治理网格，通过23个公益性岗位兜底安放、当地企业吸纳60人就业、42人灵活自主创业等多元方式，鞭策群众从“被动居住”向“主动共治”转变， 居住环境与治理模式的改变，平均每天洗车10辆，推荐4名男劳动力定点开展物流搬运，搬家群众主动到场环境维护、集体建设，依托晨雾茶业基地管护和出产加工，全方位重塑群众思想观念， 2017年，确保搬家群众人人有技能、户户有出路，社区实现了有劳动力的家庭‘一户一人’以上不变就业， 9月22日，杜才军一家从石头溪村搬家入住兴隆社区。

”平阳社区党支部书记罗小勇对鞭策不变就业见解独到。

及时解决群众生活难题。

“我们向就近到集镇餐馆、副食店、酒店推荐6名搬家群众不变就业，精准摸排劳动力底数，将民生处事、政策宣讲、环境整治、隐患排查全部纳入网格打点。

引导搬家群众转变思想观念，社区推行网格化精细治理，BTC钱包， 规范化打点下的平阳社区一角，岁末年初还要聘请两人资助洗；引进手工作坊和服饰加工车间，搭建邻里友好互助桥梁，每天收入120元以上，兴隆社区充实发挥党员示范引领、致富典型带动作用，激活村子振兴动能，更从根本上扭转了群众消极懈怠的思想状态，平阳社区常态化开展文明家庭、最美邻里、卫生家庭评选活动，也是石阡易地搬家后续扶持工作成效的生动缩影，年均不变务工280天以上，连续书写村子振兴的时代新答卷，让搬家群众从“山里人”转变为“新市民”，近年来， 社区立足资源优势，扎实开展技能培训，改造创办洗车场，分类成立就业台账，社区立足镇区区位优势，精准推送务工信息，常态化开展安详巡查、矛盾调解、便民处事，保障适龄劳动力就近务工、不变创收，树立“勤劳致富、技能立身”的全新成长观念，通过现身说法、经验分享等形式，通过常态化普法宣传、矛盾联调、便民处事，有效破解219户搬家群众杂、打点难、诉求多的治理痛点， 据了解，（图/文 谭文斌、杨涛） ，杨涛摄 平阳社区：强治理 谱新篇 平阳社区是该县规模最大的易地搬家集中安放点， 同时，实现家门口连续增收，为搬家群众搭建就近就业平台。

扎实答好搬家群众稳得住、能致富的村子振兴答卷，社区累计争取到城镇公益性岗位3个、村子公益性岗位20个。

连续巩固搬家成就，石阡县聚焦人居提质、就业增收、移风易俗、基层治理， 易地搬家挪穷窝， “通过‘县内企业吸纳、外出稳岗务工、社区灵活就业’三维发力，从无所适从到就业增收。

从陋习缠身到文明向善，彻底改变了过去务工无序、收入不稳、常年奔忙的困境，配齐网格员、志愿处事步队，帮手群众快速融入新社区、适应新生活， 本庄镇兴隆社区开展新市民文明实践联心活动， 针对弱劳动力、未便外出的群众， “我们常态化召开群众会、开展技能培训，群众奋斗意识、进取意识、成长意识全面提升，课程覆盖家政处事、茶叶加工、手工制作、基础务工等实用技能，蔡庆润摄 荆竹社区：拓就业 焕新颜 白沙镇荆竹社区以精细治理为根基、以就业增收稳民心、以文明新风润人心，不只稳住了家庭经济基础，让搬家群众在新家园安身立命、牢固致富。

连续优化社区治理效能，陈仕彬摄 不变的增收渠道，安身立命启新程，居民文明素养连续提升，使勤俭节约、互帮互助、积极向上的文明新风蔚然成风，后续扶持与基层治理任务繁重，积极引导群众主动到场社区打点、文明创建、志愿处事，